Deze website maakt gebruik van cookies voor een optimale gebruikersbeleving. Lees onze cookieverklaring

Naar hoofdinhoud

Vacatures

Conservator hedendaagse kunst, design en mode (m/v/x) voor 32/36 uur per week

Het Groninger Museum is in heel Nederland en daarbuiten bekend door zijn veelzijdige en spraakmakende tentoonstellingen en het spectaculaire gebouw. Collecties, presentaties en educatie vormen de kerntaken van het museum. Het museum heeft een zeer diverse collectie met de zwaartepunten lokale cultuurgeschiedenis, de kunstenaarsgroep De Ploeg en moderne en hedendaagse kunst, mode en design. Het beheert omvangrijke werkgroepen van o.a. Azzedine Alaïa, Maarten Baas, Iris van Herpen, Joris Laarman, Studio Job, Viktor&Rolf en Marga Weimans. Tentoonstellingen over David Bowie of Gianni Versace getuigen van een internationale ambitie. Het Groninger Museum ontwikkelt eigenzinnige, innovatieve dan wel interactieve tentoonstellingen die de grenzen tussen kunst, design en mode onderzoeken en herdefiniëren. We werken met ongeveer 120 bevlogen mensen vanuit ons prachtige museum in Groningen en trekken jaarlijks meer dan 200.000 bezoekers.

Wij zijn op zoek naar een

Conservator hedendaagse kunst, design en mode (m/v/x) voor 32/36 uur per week

Wat ga je doen
Het specifieke vakgebied behelst moderne en hedendaagse kunst met een focus op de design en mode. Je geeft vorm aan de ontwikkeling van het profiel van de collectie. Je hebt innovatieve en aansprekende ideeën voor tentoonstellingen en programmering. Vanuit jouw expertise draag je actief bij aan onze doelstellingen op het gebied van diversiteit en inclusiviteit. Je doet onderzoek naar de collectie, onderhoudt een uitgebreid (inter)nationaal netwerk en initieert samenwerkingsverbanden. Als conservator ben je medeverantwoordelijk voor het beheer, behoud en de digitale registratie van de collectie.

Wat zijn je taken
Je werkt binnen het team van conservatoren van het Groninger Museum en nauw samen met de andere afdelingen. Je hebt een initiërende en actieve rol bij de totstandkoming van schenkingen, aankopen en bruiklenen. Je kent de collectie en herkent kansen deze aan te vullen en nieuwe verbindingen te leggen.

Je doet onderzoek naar de collectie en maakt de resultaten toegankelijk via (online) publicaties en lezingen. Je bent inhoudelijk aanspreekpunt voor de deelcollectie en representeert het museum in jouw netwerk en richting publiek.

Je draagt met ideeën en een kritische blik bij aan de totstandkoming van het tentoonstellingsprogramma. Je bent een gedreven tentoonstellingsmaker, kritisch op inhoud en met oog voor het publiek. Je levert een bijdrage aan de intensivering van ons bereik onder nieuwe doelgroepen.

Wat neem je mee
Je beschikt over WO werk- en denkniveau met relevante ervaring en kennis. Je hebt een uitgebreid (inter)nationaal netwerk en je bent goed op de hoogte van de ontwikkelingen op het gebied van de hedendaagse kunst design en mode. Je hebt een heldere visie op de vormgeving van tentoonstellingen en publiekscampagnes. Je bent nieuwsgierig naar en op de hoogte van actuele thema’s, trends en discussies in het werkveld. Je beschikt over een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Wat wij bieden
Het Groninger Museum heeft een platte, informele organisatie. De lijnen zijn kort. We vieren successen, helpen en inspireren elkaar. Persoonlijke en professionele ontwikkeling staan bij ons hoog in het vaandel.

  • Arbeidsvoorwaarden volgens de Museum CAO, schaal 12
  • Pensioen ondergebracht bij het ABP
  • Een jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband

We bieden een flexibele werkomgeving waar thuiswerken gedeeltelijk mogelijk is. Gezien de werkzaamheden en de intensieve samenwerking met het hele team wordt echter verwacht dat je veel op locatie bent. Als je op meer dan anderhalf uur reisafstand van Groningen woont en bereid bent dichterbij te gaan wonen bieden we je een verhuiskostenvergoeding aan en hulp bij het zoeken naar een andere baan voor een meeverhuizende partner.

Het Groninger Museum onderschrijft de Code Diversiteit en Inclusie en heeft zich ten doel gesteld om als organisatie een afspiegeling van de maatschappij te zijn. We staan voor gelijke kansen voor iedereen, ongeacht gender, leeftijd, beperkingen, afkomst of geaardheid.

Heb je interesse
Stuur dan een brief voor 1 mei 2023 met motivatie en je curriculum vitae naar vacature@groningermuseum.nl. De gesprekken zijn gepland op 30 en 31 mei 2023.

Wil je meer weten over de functie, neem dan contact op met de heer Andreas Blühm, algemeen directeur; abluhm@groningermuseum.nl. Voor vragen over de procedure neem contact op met mevrouw Jeanine Bekker, HR-adviseur jbekker@groningermuseum.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Medewerker Boekingen (m/v/x) voor 20 uur per week

Het Groninger Museum is extravert en veelkleurig en richt zich op een breed publiek. Collecties, presentaties en educatie vormen de kern van het museum. Het museum geniet grote nationale en internationale bekendheid met originele presentaties, innovatieve overdrachtsvormen en gevarieerde kunstcollectie. Dagelijks werken wij met ongeveer 120 bevlogen mensen vanuit ons prachtige museum in hartje Groningen en trekken we jaarlijks meer dan 200.000 bezoekers.

Op korte termijn zijn wij op zoek naar een

Medewerker Boekingen (m/v/x) voor 20 uur per week

De medewerker Boekingen maakt deel uit van de afdeling Educatie en functioneert ten behoeve van de gehele organisatie. Je centrale taak bestaat uit het maken van een efficiënte en foutloze planning voor rondleidingen voor bezoekers en museumdocenten.

Wie zoeken wij?
Je voelt je thuis in een dynamische, veranderende omgeving. Flexibiliteit

is een must, maar je werkt planmatig en nauwkeurig. Je bent digitaal vaardig en je hebt ervaring met planningssystemen. Je bent klantgericht en je beschikt over goede contactuele eigenschappen. Je hebt gevoel voor de samenhang in de organisatie en houdt rekening met de andere onderdelen ervan. Natuurlijk ben je proactief en oplossingsgericht en heb je affiniteit met de culturele sector.

Wat ga je doen?
Je verzorgt reserveringen en je beheert de planning voor rondleidingen en ruimtes. De reserveringen, zowel in- als extern, omvatten schoolprogramma’s, rondleidingen, kleine ontvangsten, overleg en onderhoud. Je verwerkt ze in het evenementenplanningssysteem en informeert betrokken afdelingen en collega’s, zoals de museumdocenten, tijdig over de planning. Je voorziet bezoekers van de juiste informatie. Daarnaast onderhoud, beheer en optimaliseer je het evenementenplanningssysteem Smart Event Manager (SEM). De overstap naar SEM Online staat op de planning: hierbij ben je nauw betrokken.

Wat breng je mee?

  • Minimaal MBO werk- en denkniveau;
  • Je bent klant- en servicegericht;
  • Je weet mensen te mobiliseren en doelgericht in te zetten;
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden in woord en geschrift in het Nederlands en Engels, Duits is een pré;
  • Je hebt kennis van en ervaring met evenementenplanningssystemen (bij voorkeur Smart Event Manager) of de bereidheid om te leren.

Wij biede
We zijn een platte, informele organisatie. De lijnen zijn kort. Je krijgt vertrouwen en er is veel ruimte voor eigen inbreng. We vieren successen, helpen en inspireren elkaar. Persoonlijke en professionele ontwikkeling staan bij ons hoog in het vaandel. Arbeidsvoorwaarden zijn conform de Museum CAO (inschaling in schaal 7) en het pensioen is ondergebracht bij het ABP. De samenwerking zal eerst op basis zijn van een tijdelijke arbeidsovereenkomst van één jaar. Met de intentie deze om te zetten in een aanstelling voor onbepaalde tijd.

Overig
Het Groninger Museum heeft als beleid dat Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist is bij indiensttreding.

Heb je interesse?
Stuur dan voor 1 april 2023 een brief met motivatie en je curriculum vitae naar vacature@groningermuseum.nl. De eerste gespreksronde is gepland op woensdag 12 april.

Het Groninger Museum onderschrijft de code Diversiteit en Inclusie en heeft zich ten doel gesteld om als organisatie een afspiegeling van de maatschappij te zijn. We staan voor gelijke kansen voor iedereen, ongeacht gender, leeftijd, beperkingen, afkomst of geaardheid.

Wil je meer weten over de functie of procedure, neem dan contact op met onze HR-adviseur Jeanine Bekker via jbekker@groningermuseum.nl of Ellis Hendriksen, hoofd participatie en educatie via ehendriksen@groningermuseum.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Volg ons

Volg ons op Linkedin om op de hoogte te blijven van vacatures.